LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA
REPÚBLICA CRITICAN LA ACTITUD DEL RECTOR: TIENE UNA ACTITUD PATRONAL
La discusión presupuestal trajo cola en
la interna universitaria. La Agremiación Federal de Funcionarios de la
Universidad de la República (AFFUR) además de efectuar un paro de 24
horas este martes, cuando se discutía en el Consejo Directivo Central
(CDC) de la UDELAR el mensaje presupuestal acorde a las necesidades del
ente, lo aprobado por 16 votos en 20 fue catalogado de “insuficiente”.
El monto a solicitar al Parlamento implica un incremento del 70% al
presupuesto actual de $ 5.464 millones, alcanzando los $ 9.288 millones.
Sin embargo, los funcionarios no docentes reclamaban $ 11.400 millones,
a diferencia de los docentes que apoyaron la posición del rector, al
igual que los decanos, a excepción del de Medicina, Fernando Tomassina,
y la de Enfermería, Alicia Cabrera Puente, que tiene voz pero no voto, y
los tres delegados estudiantiles.
Dado que la resolución no contempla los
reclamos de los trabajadores, mediante comunicado declaran que
consideran que el “Sr. rector Arocena, actuando como líder y portavoz de
una concepción a la interna de la Universidad, no defiende los intereses
de un modelo de Universidad popular y democrática, y por el contrario
avanza en un modelo de Universidad contrario a los intereses de los
trabajadores y el pueblo todo”.
Este concepto se basa, según los
trabajadores, en que la UDELAR “comenzó a discutir su pedido de
incremento presupuestal de acuerdo a las necesidades que plantearon los
distintos servicios universitarios, pero sin embargo la posición
política liderada por el rector, a contrapelo del procedimiento
utilizado inicialmente, fijó un tope máximo y obligó a reducir todos los
proyectos planteados por los servicios, lo que sin lugar a dudas va
afectar profundamente los proyectos de desarrollo que los distintos
servicios universitarios se habían propuesto”.
Agregan que se utilizó como argumento
el espacio fiscal restrictivo planteado por el Poder Ejecutivo. Este
planteo parece tener como objetivo minimizar la confrontación con las
pautas del Poder Ejecutivo, “pero se desatienden, sin embargo, las
necesidades reales de los propios servicios universitarios,
estableciendo además como principal variable de ajuste los salarios de
los trabajadores, quienes, de consolidarse la propuesta de Rectorado,
vamos a quedar con salarios sumergidos por cinco años más”. Por lo cual,
los funcionarios rechazan “la actitud de corte patronal, asumida por el
rector, absolutamente inflexible e insensible ante los planteos de los
trabajadores, impidiendo con su actitud la posibilidad de llegar a un
acuerdo”.
El dirigente de AFFUR, Luis Diosy,
añadió: “Lo que más nos preocupa es el discurso que hace el rector hacia
la sociedad, que somos todos los sindicatos, los trabajadores y los
estudiantes, y nos preguntamos si ¿le habla directamente al gobierno o a
la sociedad?, impidiendo el verdadero desarrollo de la Udelar en el
interior o la atención de pacientes en el Hospital de Clínicas”.
Por su parte, en su
blog el rector Rodrigo Arocena escribió que el CDC “culminó una
discusión prolongada, difícil y democrática. Varias propuestas apuntaban
a solicitudes mayores. La solicitud para 2011 se aprobó por unanimidad;
el incremento total del 70% se aprobó por mayoría”. |
