ADUANAS: GERENTA SIN CONCURSO Y ESPOSA
DE SUBDIRECTOR ASCENDIDA
Las designaciones antes mencionadas están publicadas
en la página Web de la Dirección de Aduanas como "órdenes del día".
Según un documento de la Dirección Nacional de
Aduanas, el organismo cuenta con cuatro Funciones de Alta
Especialización, con salarios de entre $ 57.000 y $ 75.600.
De acuerdo a la normativa vigente, estas cargos deben
ser provistas por concursos públicos abiertos, la convocatoria y las
bases deben ser publicadas en el Diario Oficial y en dos diarios de
circulación nacional con un mes de antelación, y el acto de designación
debe ser dictado por el Poder Ejecutivo (artículos 714 y siguientes de
la Ley 16.736 y su decreto reglamentario 303/96)
La Gerencia de Recursos de Aduanas es una de esas
funciones de Alta Especialización, la mejor remunerada, y de ella
dependen los departamentos de Recursos Humanos, de Contabilidad y
Finanzas y de Infraestructura de Aduanas.
El Director del organismo Enrique Canon, designó de
manera directa y sin concurso para ese cargo a una funcionaria de su
confianza, que sustituyó a la anterior gerenta de esa área, quien
presentó un recurso de revocación y jerárquico por lo que consideró una
arbitrariedad a su persona.
Fuentes sindicales indicaron que la persona designada
no tiene antecedentes en esa área.
En tanto, la esposa del encargado del despacho de la
Sub Dirección Nacional de Aduanas, Guzmán Mañes, ejerce la Coordinación
del Operador Económico Autorizado, y simultáneamente fue trasladada por
Orden del Día N° 12/010 a la Dirección de Investigación y Técnica
Aduanera, para cumplir funciones en calidad de Encargada de la Oficina
de Análisis de Riesgo.
Esta es una de las oficinas neurálgicas de la Aduana,
dijeron fuentes del sector. Además, esta funcionaria grado 12 -el grado
más alto es el 16- fue de las primeras personas a las que la dirección
le "destopeó" el sueldo.
La mayoría de los mandos medios y de mayor escala de
Aduanas son funcionarios de carrera presupuestados y están topeados en
sus salarios por el artículo 105 del Decreto-Ley Especial N° 7.
Entre los aproximadamente 1.200 funcionarios, hay 21
escogidos discrecionalmente por el director del organismo a los que con
igual grado y denominación se les quitó el tope y pueden llegar a
sueldos que promedian $70.000 u $80.000, expresaron fuentes sindicales
de Aduanas.
Designados por Canon en cargos de divisiones
(contadores y abogados de su confianza, pero de menor jerarquía)
integran la lista de los 21 funcionarios excluidos del tope salarial.
Además, perciben mensualmente (con el aval del
Ministerio de Economía) una retribución complementaria del 35% que
legalmente sólo podrían percibir si fueran titulares de los cargos de
director de División (art. 64 de la Ley 14985).
La Asociación de Funcionarios de Aduana (AFA) decidió
continuar en conflicto, pero acepta la mesa de negociación propuesta y
levantó las medidas de paro desde ayer jueves. La mesa de negociación
estará integrada por el subsecretario de Economía, Pedro Buonomo, Canon
y representantes de AFA.
El sindicato propone como fecha máxima para la
primera reunión el 6 de agosto. Seguirá en "asamblea permanente" y
tendrá su próxima asamblea el lunes 9 de agosto al mediodía, con paro
incluido
La AFA reclama una equiparación de grados y
denominación de cargos cuyo costo es de US$ 9 millones en el quinquenio.
Cuestiona la presencia de Funcionarios Públicos Para Aduaneros (FUPPA). |
